İş hukuku neleri kapsar? Çalışma Yasası’nın tanımı, çalışan ve işveren arasındaki ilişkileri düzenleyen yasal bir alandır. Çalışma Bakanlığı, SSK, iş ve çalışan kurumu, vakıflar, dernekler ve bazıları arasında ücretler, çalışma koşulları, işçi sendikaları ve bağlantılı oldukları diğer tüm topluluklar bulunmaktadır. İş hukukunun dalları nelerdir? Bu nedenle, iş hukuku aslında iki ayrı şubede kontrol edilir: bireysel iş hukuku ve toplu iş kanunu. Buna ek olarak, kolektif iş hukuku sendika hukuku, iş hukuku ve kolektif iş hukuku olarak sınıflandırılmaktadır. İş hukukunun türleri nelerdir? İş kanunu türleri nelerdir? İş kanunu bireylere ve toplu olarak ayrılır. Çalışan sayısı artar ve işveren ile çalışan arasındaki…
Yorum Bırak