Evde çalışan kadın tazminat alabilir mi? Ev hizmetlerinde çalışma şartları İş Kanunu kapsamına giren kişiler, iş akdinin feshi, kıdem tazminatı ve yıllık izin gibi hususlarda diğer çalışanlarla aynı haklara sahiptir. Ev hizmetlerinde çalışanlara kıdem tazminatı ödenir mi? 4857 sayılı İş Kanunu kapsamındaki çalışanlar kıdem tazminatı ve fesih tazminatına hak kazanırlar. Ancak ev hizmetlerinde çalışanlar İş Kanunu kapsamına girmediklerinden kıdem tazminatı ve fesih tazminatına hak kazanamazlar. Maaşı yatmayan işçi tazminat alabilir mi? Ücretlerin sürekli olarak gecikmesi veya eksik ödenmesi, çalışana ücretlerin ödenmemesinden kaynaklanan tüm hakları verir. Başka bir deyişle, çalışan 20 gün bekleyebilir ve çalışmayı bırakabilir veya sözleşmeyi haklı sebeple feshedebilir…
Yorum Bırak